VGM Plan

Algemeen
Het doel van de arbeidsomstandighedenwet (afgekort ARBO-wet) is te komen tot de grootst mogelijke veiligheid; de grootst mogelijke bescherming van de gezondheid en een bijdrage te leveren aan het welzijn van de werknemer.

Samenwerking door werkgevers
Het Veiligheids Gezondheids & Milieuplan (afgekort VGM) omvat het geheel van verantwoordelijkheden, maatregelen en procedures om de arbeidsomstandigheden van de op het project werkzame personen zo goed mogelijk te laten verlopen.
Omdat er bij de realisatie verschillende werkgevers zijn betrokken, is het noodzakelijk dat zij op het gebied van de arbeidsomstandigheden onderling doelmatig samenwerken. Wat in het plan staat dient door alle aannemers en onderaannemers te worden nageleefd. De door Bouter B.V. ingeschakelde onderaannemers dienen de VGM –Verklaring Onderaannemer vóór aanvang van de werkzaamheden ondertekend ingediend te hebben. Omdat milieu raakvlakken heeft met ARBO, zijn in dit plan ook milieuaspecten opgenomen. Aan het basisplan dienen de door de betrokken partijen zelf opgestelde VGM –(deel)plannen te worden toegevoegd. In het plan is een lijst opgenomen van alle betrokken werkgevers alsmede een beschrijving van de projectorganisatie middels een organigram.
 
 
Samenwerking door werknemers
De werkgever en werknemers moeten samenwerken in het belang van de zorg voor de veiligheid en de gezondheid binnen het bedrijf. Hiertoe moeten werknemers meewerken aan voorlichting en onderricht en deze ook opvolgen.
Daarnaast dienen zij gebruik te maken van ter beschikking gestelde persoonlijke beschermingsmiddelen.

Inventarisatie risico’s
In de bouw / op locatie zijn de arbeidsomstandigheden vaak verschillend. In het plan is een overzicht opgenomen van de risico’s van de functie projectmonteur, geïnventariseerd op 4 onderwerpen; fysieke belasting, lawaai, toxische stoffen en trillingen. Voor elk risico is een aanbeveling opgenomen hoe het risico tot een minimum te beperken.

VGM–coördinator
Om de samenwerking tussen de werkgevers te realiseren wordt door iedere partij een coördinator aangesteld.

Aandachtspunten m.b.t. de uitvoering
Er is een uitgebreid overzicht opgenomen van aandachtpunten waarmee op het werk rekening moet worden gehouden. Het betreffen praktische maatregelen zoals beschermmiddelen, afzettingen bij sparingen, hijsinstructies, afvalverzamelinstructies, etc.
Indien er onverhoopt een ongeval plaats vindt, dan treedt een uitgebreide ongevallen meldingsprocedure in werking.
Bouter
Hijsen
Bouter
Draag Uw Helm
Bouter
Veiligheidshelm

Volledig VGM plan
Op verzoek kan aan u een volledig (concept) VGM plan worden toegezonden.
Laatste nieuws
12-12-2011
Spectaculaire inruilactie tijdens Vakbeurs Facilitair
Op 18, 19 en 20 januari 2012 opent de Brabanthallen te Den Bosch haar deuren voor iedereen met een facilitaire inslag. Op deze dagen vindt de Vakbeurs Facilitair plaats en ook dit jaar zal Bouter te vinden zijn op deze beurs.
Spectaculaire inruilactie tijdens Vakbeurs Facilitair
07-12-2011
Bouter start actie voor 8e editie Serious Request
Van 18 t/m 24 december 2011 wordt de 8e editie van Serious Request gehouden.
3FM Serious Request is een samenwerking van 3FM en het Nederlandse Rode Kruis.
Bouter start actie voor 8e editie Serious Request
05-12-2011
Kerstmaaltijd in de Buurtstee gesponsord door Bouter B.V.
Naar aanleiding van de ‘Beursvloer Gouda’ hebben wijkcentrum De Buurtstee van Factor-G en Bouter B.V. de volgende deal gesloten. Bouter B.V. sponsort een kerstmaaltijd.
Kerstmaaltijd in de Buurtstee gesponsord door Bouter B.V.